Kun kuulen lauseen ”kiitos, että olit minulle läsnä” tiedän, että olen onnistunut esihenkilötyössäni
Tietoinen johtaja. Mindful leader. Mitä tämä mystinen johtamistermi oikeasti edes tarkoittaa? Onko tämä jälleen uusi -ismi vai voisiko tässä sittenkin olla jotakin järkeä? Tässä kirjoituksessa pyrin oman kokemukseni kautta tuomaan tätä johtamisen termiä tutuksi ja valaisemaan käytännön esimerkein, mitä oleminen tietoisena johtajana...